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厂里现在没事做,正常上班时间都保证不了,厂里说不扣底薪,但所欠工时要在以后厂里忙的时候拿加班工时来抵。请问这种做法符合劳动法吗?
合同纠纷
2011-01-08 15:37:09
共有1位律师解答
不合法,因为每周工作不能超过44个小时。
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