我与公司签的劳务派遣合同，现在公司违反合同，工作时间严重超时，每天工作12小时，没有休息日，我想尽快辞职，我要提前30通知公司，但是我在这段时间内，我还必须得在公司工作吗？
写下面的辞职报告是不是可以不用继续工作呢：
辞职通知书
XXX单位;
因单位工作时间严重违反了合同以及法律所规定的时间，决定即日起（*年*月*日）辞去……公司……一职。
辞职之日起三十日内，本人将配合公司完成工作和物品交接，并完成离职手续办理，并要求转移社会保险关系与个人人事档案。
特此通知。
员工：XXX
*年*月*日
合同纠纷
2011-01-08 18:36:34
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律师解答共有2条
-
如果你有公司严重违法的证据，比如不缴社保，可以立即离职。
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是的，在这段时间内，你还必须得在公司工作
-
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