法律咨询

一位国有企业在职干部，在基存班组检查工作时，因辛苦过度而心脏病发作死亡，该干部54岁，有年迈父母需赡养，请问单位该如何补偿该干部家属？

劳动纠纷

2011-01-08 21:29:31

这个适用刚生效的工伤保险,受新的相关规定，丧葬费、一次性死亡赔偿金等，这个费用还有点高。成都淳军律师自贡咨询电话：
《工伤保险条例》没有具体规定这一块，也可以认为在赔偿项目中已包含此块。
可以与我们进行具体的联系。
按新的工伤保险条例。一次性赔偿较高。建议直接电话联系。
建议找当地律师索赔。
丧葬费、一次性死亡赔偿金、被抚养人生活费等，详情可来电咨询或面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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2018职工工伤死亡赔偿项目有哪些

工伤索赔 1703

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雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。雇员在从事雇

刘云海律师

广东卓建律师事务所

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有那些补偿？

应该有补偿。具体标准看当地规定。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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拆迁补偿方式有哪几种？具体有什么规定？

房屋拆迁规定 9420

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有那些补偿？

可以。但是不多。具体赔偿多少依照政府公布的标准确定。

我公司能到那些补偿？具体的补偿标准有那些？

如有补偿，补偿的标准是什么？

保密协议和竟业禁止是不同的,一般是没有补偿的.

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