我是05年5月入职本公司签订合同到06年5月；又续签合同06年5月到07年12月31日；有续签合同08年1月1日到10年12月31日。请问经济补偿金是3个月工资还是6个月工资呢？？？
合同纠纷
2011-01-07 22:11:05
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经济补偿金是三个月工资。根据劳动合同每满一年补偿一个月，半年以上不足一年按一年计算。
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您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好，如果是合同正常终止，则只有在08年新《劳动合同法》实施之后才需要支付经济补偿金，数额为每满一年支付一个月工资的经济补偿金。建议您来电详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
