法律咨询

员工未参加社会保险，现在员工工伤评为6级，请问公司如何赔偿

劳动纠纷

2011-01-07 15:27:59

由公司支付一次性伤残补助金，如与单位协商解除劳动合同，还可要求支付一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金，及停工留薪期间的工资等。
由公司承担相关赔偿费用。
根据每个人的实际情况, 结合是否保留工作等进行计算.
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