我是公司的一名技术员,因为家里有事,回家离职,公司缺人,我申请了好几次都没有批 ,请假也不让,你说我应该怎么办才好。我进公司也没有签劳动合同。
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1,你可以要求公司支付你没有签订劳动合同的双倍工资。
2,你可以提出离职,公司无权不批。
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1、根据劳动法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你只要提前30天书面通知单位即可,不需要单位的批复。
2、你还可以依法追究单位未签劳动合同的法律责任,要求单位给予未簦合同的双倍工资。
以上解答,供您参考!
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你好,你可直接走人,然后提起仲裁,主张未签合同的补偿及未结算的最后一个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。