你好!
事情是这样的:
上周四开会时,副总因为自己的原因,问到我时,我没有依他的性格来回答,就很大声且用力拍桌子当着所有人说:你给我滚蛋！
当时我就离开会场后就拎包走了！
晚上经过我们部门经理的劝说和解释，我第二天就回去上班了，经理要求我去一下副总办公室，进去后，副总私底下跟我道歉，解释说是前一天我进去之前由于其它部门事情没做好，就已经开始发火了，等到我进去时控制不住才会这样！
现在如果我辞职，我可以得到赔偿金吗？
我在这家公司已做了8年了，非常希望得到你的帮助，非常感谢！
婚姻家庭
2011-01-07 11:36:17
共有6位律师解答
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你好，你目前的状况是基于你自己的原因离职，是没有赔偿的。但是如果是基于公司的客观过错导致你离职，是有赔偿的。还有疑问可以一对一咨询或者电话联系。
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如果你主动辞职没有赔偿金，除非单位解除与你的劳动合同，或你以单位存在相关违法行为提出辞职，则单位应支付经济补偿金或赔偿金。
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你好，要是你自动离职的，是没有补偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
