您好！我是一名劳动者，与公司签订了劳动合同，合同还有半年才到期 ，当时是约定了具体的工作岗位的，现在公司由于经营方面的原因，而非我本身的原因调我岗位，但是我不能适应该岗位，请问公司这样做违法了吗？我又该如何维护自己的合法权益？
公司企业
2011-01-03 22:39:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你可以向公司提出解除劳动合同并要求经济补偿金，但你要提供公司调整你岗位的书面证据。
-
不违法，但是公司违反了合同的约定，你可以要求公司按合同履约并赔偿你的相应损失
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司这样做是否违法？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
公司这样做是否违法？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司这样做是否违法？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
放高利贷违法吗
刑事辩护
这样的辞职行为是否有效？
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
这样的开除员工合法吗？
解雇辞退
公司如何罚款不违法？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
这样算违法吗？
其他合同纠纷
为什么要做套利？是否有机会做套利？
期货投资技巧
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我