劳动解除赔偿金：
一：酒店部门总监说有赔偿金，到人事部又说是自己犯得过失没有赔偿金？
二：（餐饮总监给我两个方案，1就是自己辞职，2就是酒店和我解除合同留下不良的档案最低赔偿一个月的工资）我选择了解除合同，酒店人事部跟餐饮部总监说的话不一致，我又怎么办？
三:事情发生2010年9月16日?处理结果是2010年9月18日
损害赔偿
2011-01-03 19:34:02
共有2位律师解答
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单位如果违反合同约定解除合同，可主张单位支付两倍的赔偿金，你如果对结果不满意可以申请仲裁，用法律来保护你的合法权益。可来电详谈。
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你好，自己主动辞职没有经济补偿金，单位解除合同必须有合法理由，如果没有的话，应当支付赔偿金。你的具体情况表述不明，可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
