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工作时没有签订用工合同，已经工作了六个月也没有任何的书面协议。

合同纠纷

2011-01-06 13:31:32

你好，针对于此你可要求双倍工资及经济补偿金和要求交纳社保费用
请求补签订书面合同，并双倍支付工资，不然申请劳动仲裁。
单位要支付双倍工资。
未签订劳动合同的，可以向单位主张双倍工资，时间从第二个月起算。
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