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我2010年9月28入职，试用期面试时候说是一个月，后来因第二月的工资不对，去询问被告知是2个月的试用期，现已过试用期，12月31日公司无故单方面提出辞退我（说我不能胜任此工作），并说只赔我半月工资，这样合法吗？我该怎么办？

合同纠纷

2011-01-02 17:57:09

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被公司辞退工资是离开时结算吗

我现在工厂的员工没有签合同，我第一次进去他说试用期是一个月，

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我只工作了三个半月，试用期是三个月。由于公司业务低迷，经理告

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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你好，我在3月11日工作，试用期三个月，6月11日到期，然后

试用期内若用人单位能够证明不符合录用条件的，可以辞退员工，且不需要补偿；若不能够证明，无故辞退试用期

6月23日入职，入职前提到的一个月试用期，签试用期合同的时候

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

被公司辞退从2008年10月入职试用期3个月到2010年3月

有权要求单位办理。

祝你在新的一年里工作顺利！公司限制请假回家，一是辞职，单位这

建议携带相关证据到山东博实律师事务所进行咨询

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但是我的辞职申请也没有以书面的形式提交只是给老板和部门经理发

可以申请仲裁要求。

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我有事但公司不批假只能扩工了三天，被公司辞退，公司拒绝发工资

可以拒絕發你矿工的時間的工資。

如果网上线下教学签了合同，能退吗？

你好！建议双方协商处理

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暑假工要求签押金合同，合法吗，已经签了给了钱的还能要回来吗

对于已签订的押金合同，可协商退款或通过法律途径解决。选择协商退款更快速便捷，法律途径则更为正式和耗时

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你帮看下这合同是真的吗

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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我在e签宝签了一份合同，但后来对方没有给我手机，把我黑了

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兼职合同中的违约责任条款应明确约定双方违反合同义务时应承担的责任。这可以包括违约金、赔偿损失等。设置

我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合

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合同成立方式多样。可签名、盖章或按指印。若双方有约定，应遵循约定；无约定时，上述任一方式均可使合同有

感觉合同又问

你好，你这边是合同纠纷吗？

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