您们好，我想咨询一下，我的亲属在公司车间工作时，由于别人的失误导致发生了事故，亲属严重受伤。在事故发生后，公司承担了首次治疗的所有费用，由于受伤比较严重，还需进行二次手术。在公司工作期间，公司为亲属办理了意外伤险；但亲属未和公司签订任何的劳动合同，没有交纳任何的社会保险，属非正式员工。事故发生后，公司未提起工伤认定，这样的情况我们可以提起工伤认定以及伤残鉴定吗？需要准备什么材料来提起伤残鉴定？
公司企业
2011-01-03 11:00:38
共有5位律师解答
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最能有效保护你方利益的做法是：在事故后一年内申请工伤认定。
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可以申请工伤认定。
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不是说没有签订劳动合同就不是正式员工的
本身公司的做法已经违法了
你们可以提起工伤认定.因为存在事实劳动关系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
