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你好;我是一名酒店客房管理员,因为工作失误。服务员在服务厅用电磁炉做饭没有制止。被上级领导发现,服务员做饭的前提是伙食差。给领导反映不给解决。伙食得不到改善。领导做出处罚、当时处罚我们都认可,同意了。到最后更改了处罚的重量。而导致服务员罢工,主任随后说,让我顶替服务员的岗位。我不同意最后我也走了。上级领导说是开除。不发工资。我上月的工资也不发。押金不退,我去几次单位。拿不到工资,
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2010-12-31 23:34:18
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你好,可以申请劳动仲裁。
胡应国律师
2010.12.31 23:34:18 解答
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