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我厂无给员工签劳动合同,现在我怀孕了,可以得到保障吗?厂想解雇我可以吗?
民事相关
2010-12-31 19:48:07
共有1位律师解答
没签合同是违法的,但受处罚应是单位。因为存在事实劳动关系,怀孕依然受到《劳动法》的保护。由此,你应当享受正式员工的待遇,即在怀孕期内不能被辞退。
《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
另外,即使你怀孕期满后,没有签订劳动合同被解雇的,也可以获得一定补偿。
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