我在一家民营企业工作了快半年。目前要离职，但是公司经理以“未提前一个月辞职”为由，不支付我最后一个月的工资。当初也没有签订劳动合同。所以现在很痛苦，我是刚毕业的大学生，这一个月的工资将是我后两个月的生活费。所以想咨询，是否能向公司索要工资。
合同纠纷
2011-01-03 14:09:53
共有6位律师解答
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1、公司未签劳动合同，应该也没有购买社保，你可以即时通知后即可辞职，无需提前一个月。
2、未签劳动合同，你可以要求支付双倍工资。
3、未买社保，可以要求补买社保。
4、未支付最后一个月工资，可以要求支付最后一个月的工资。 -
可以向劳动部门反映或申请仲裁维权。
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可向单位所在地的劳动监察大队投诉或到法院申请支付令或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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