你好,我在去年在公司受了工伤,工伤级别10级,原合同在今年12月到期,可是现在公司将我调到另一个子公司,要另签劳动合同,那我工伤赔偿金是否要给我?
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就看你是否选择一次性解决,如还是继续在原单位上班,你可能就只能领取一次性伤残补偿金,而一次性就业和医疗补偿金就不能主张。
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应享有相应的工伤待遇,如有不清楚之处,可来电咨询。
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你好,本律师根据你的叙述做如下回复:若用人单位变化了,是可以要求工伤赔偿了。若有需要可以联系本律师。
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应当进行支付。
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你可以要求相应的工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。