法律咨询
上班途中,起电瓶车,雨天路滑,不慎摔伤,因单位以才来上班不久,未正式签定劳动合同为由,不予任何赔付,并要开除我请问这是否违法,我的合法权益能否的到保护。律师回复
劳动纠纷
2010-12-30 22:20:20
共有2位律师解答
你好,你的情况属于工伤,单位应给予赔偿。但是公司要开除你是违法的。你可以申请仲裁要求单位支付你因未签订书面劳动合同的又倍工资的差额。
算工伤
工伤的范围:工作期间或因公出差以及上下班途中意外受伤的都算工伤
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤索赔
8189
上班途中摔伤是否算工伤
明确规定属于工伤。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
上下班途中出事故是否认定工伤
工伤索赔
2570
贷款开工作证明盖什么章
工作证明
上班途中摔伤是否算工伤
有关工伤认定的法规规定可以被认定为工伤
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
上班途中摔伤是否算工伤
法律规定在上下班途中发生交通事故应认定为工伤,而自己摔伤不是工伤.
人咨询过
继续咨询
上班途中摔伤是否属于工伤
不属于。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的
人咨询过
继续咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工
人咨询过
继续咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人
人咨询过
继续咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
人咨询过
继续咨询
2022正式劳动合同例文
财会
324
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位劳动合同样本
财会
324
2022单位劳动合同(4篇)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权