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您好，我在一家电子公司做销售。我的上司招我进公司是说按照700元基本工资，一个月后改了工资制度，又按照绩效计工资，没有基本工资，最近销售不好，只能一个月只能拿到4,5百的工资，我已经做了3个月，还有公司也没和我签订劳动合同，请问合不合法，我能不能得到最低工资标准的补偿。

合同纠纷

2010-12-30 17:30:52

工资不能低于900 没有签订劳动合同可以要求双倍工资
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你好，我在一家电子公司做销售。老板招我进公司，说按照700元

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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