我在公司担任销售，工资是按销售来提奖的，当时说好是6％包括所有费用，后来老板有时一直没有对现，现在欠的越来越多我该如何办？老板看到这几年我销售额很好，他现在又只肯支付2％提成如果我接受他写欠条给我合法吗？包括付款协议这在法法律上有效吗？
其它综合
2010-04-29 13:36:17
共有2位律师解答
-
老板违约，严重侵犯了你的权益，对于6个点，既然是前面的约定，就应按该比例支付，建议与律师面谈取证办法后于老板协商解决，若老板拒付完全可以提起劳动仲裁，6个点是应受到法律保护的。还有其他问题请进一步电话联系。
-
如果公司确实是违反当初约定，您有证据证明的话，可通过诉讼主张。公司愿意写欠条也可以，但要注意写清楚，以便单位不兑现时好在法庭上作为证据提供。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
