我因病不能上班 给领导打了电话 领导说不用担心假条的问题 先养好病再说 所以我就没在意（其实我有假条 只是因为他说不用担心请假的问题 所以就没交） 后来单位直接给我发了辞退信 说是找不到我 电话一直停机 可我根本就没有停机 我合同还没到期 就因为这样我连年终奖都没了 所以我想问 这样我可以告单位吗 他们将我开出合理吗
合同纠纷
2010-12-25 15:00:57
共有9位律师解答
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单位行为不合法，你可以申请劳动仲裁，详情可来电咨询
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单位的行为不合法 你可以提起劳动仲裁
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按照你的描述，作出如下简单的回答
首先，如果你认为单位违法开除你，你可以在离职的1年内，申请劳动仲裁，要求继续履行合同，或是要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
其二、申请仲裁后，很多基础的事实，是由你来举证，但是在劳动仲裁中，很多都是由单位来举证。
所有的具体问题都来具体的分析
如有需要，可以来电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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