我一个侄子。今年25岁，一个月多前在一个单位上班（做台钻工），由于操作不当，左手被台钻绞轧致伤（骨折），被送到泉州某医院治疗，前后共花去1万多元，现已出院，但由于今后还需要一次手术取出不锈钢板，还要一笔的手术费约5000元，请问：还有务工、身体调养、护理等费用是如何计算的呢？我该向这个单位如何讨回这些补偿款？ 注：这个单位属个体，没办理工伤医疗保险，又由于该单位老板与那医院有签订医疗协议，花去的1万多元是单位老板去结算的，现住院小结及原始发票也在老板那里，我们这里只有复印件。
劳动纠纷
2010-12-23 17:54:54
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如果已经支付的医药费，发票在对方手上不要紧，其他材料可以去医院在复印。营养费参照医疗费的一定比例，护理费看需要护理的时间和护理你的人的工资。
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工伤赔偿标准各地不一。与你的个人工资也息息相关。
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这种情况应该属于工伤，具体赔偿问题你可以查一下工伤保险条例的相关规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
