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木器厂的职工因操作违规，导致手残致五级，请问怎样赔付

劳动纠纷

2010-12-22 20:40:58

享受一次性伤残补助金：五级伤残为１６个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的７０％
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