辞退人员工资发放时间，是当时结清还是按发薪日结，若员工故意把公司资料删除，拒不交接是否可以拒绝支付工资。试用期人员是否有其它规定。
劳动纠纷
2010-12-23 11:44:22
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两种方式都可以。如果员工故意删除公司资料，员工要承担给公司造成的损失。
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可以要求其赔偿损失在工资当中予以抵扣。
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在劳动法中第三条规定是每月及时支付工资，并没有规定具体支付时间，第五十条规定是辞退人员经济补偿金是交接后支付，档案和社保十五日内完成转移手续。
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