在职期间，职工检查出了肺结核，期间公司给了2个月的有薪假，后面要长期治疗，公司要求员工辞职，这样做对吗，假如不辞职，职工应该怎么维护自己应该享有的福利待遇，谢谢 请帮忙回答。
劳动纠纷
2010-12-22 11:22:03
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在法定医疗期内，不得辞退。
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申请工伤鉴定，如属于职业病，那单位无权解除劳动关系。
职业病属于工伤，你可以享受工伤待遇 -
不能辞职，应该申请职业病鉴定，如是职业病则可按工伤保险规定赔偿。
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