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请问一下，员工在公司的出勤率很低，请事假的情况比较多。一个月的请假天数达到多少天以上，公司可以合法取消该员工本月的福利呢？

其它综合

2011-04-21 10:54:45

这个要看你公司的劳动合同如何约定的了，至少可以相应的扣减，不过建议尽快完善劳动合同，比如约定请假天数达到多少天，就可以取消该月的福利等等。
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