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我在某一私营电子厂上班,由于订单多,厂部要求加班,上班时间7;30--11;30,12;00--17;30,中午厂部供应伙食,工人自付一块钱,晚上加班至7;30不供应晚饭,必须加班至九点才供应,。平时除了订单少安排休息外,从未有过休息日,法定假日也只能休息一天,并且从未支付过加班费。现在车间要求必须加班,否则每小时扣除两块钱。公司还讲工人的劳保由平时的工作态度来决定参保与否。请问;厂部的加班要求合理吗?工人如何保护自己的合法权益?

公司企业
2010-12-20 06:49:14
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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