我们村子里将要修建的水泥公路承包给当地的甲，甲又将请工人、用设备的事（俗称包工）分包给乙，两人均无相关证照执照，甲、乙、村上三方只相互签订了承包协议。我爸被乙雇去做事，乙承诺一百元一天，中午包餐。有一天上午做完事，我爸自己要求搭乘丙（另一做事的人）的摩托车赶去乙食堂吃饭，结果摩托车在一陡坡上侧翻，导致我爸左脚后跟被车后轮削去一团肉，削断一根神经，削去一节骨头，住了半个月院，连陪护人食宿共用去八千多元，还下不了床要在家里床上至少躺一个月。当中乙并没指定交通工具在指定时间去其指定的食堂吃饭。另医生又称伤口完全愈合后我爸左脚将不能承受一定的重力劳动，求助各法律精英，该事故，能算工伤事故吗？连同住院半月及回家休养的一个月的误工费，这甲乙丙及村上、我爸分别应承担百分之多少的责任。谢谢。
劳动纠纷
2010-12-20 11:12:14
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您好，您父亲只能依据侵权要求包工头以及发包方承担赔偿责任，对方不是合法的用工单位，您父亲也未和发包方成立劳动关系，无法主张工伤待遇。至于赔偿损失的责任，个人认为您父亲无需承担该事故的责任。如对解答满意，请采纳
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因为乙没有营业执照，也没有经营资质，所以你父亲和乙之间只能是雇佣关系，不能算作是劳动合同关系，也不能按工伤进行处理，因为乙提供的是午餐，不提供交通工具，是你父亲自己搭乘发生的事故，主要责任还是应当由你父亲自己来承担
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你好，建议你按人身损害赔偿来维护你爸的合法权益，即你爸与乙是雇用关系，雇主承担赔偿责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
