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在上下班途中发生交通事故，被机动车撞伤，伤残等级为8级，机动车负全责已经赔偿，公司已经申请工伤理赔，请问公司还需要另外对伤者进行赔偿吗？

劳动纠纷

2010-08-26 22:35:15

可以认定为工伤，依据工伤赔偿
公司已经按照工伤保险条例的规定进行赔偿后，无需再单独对之予以赔偿。
这个是属于工伤,公司肯定要赔偿的,公司已经申请工伤理赔,就无须再进行赔偿拉
可以获得交通事故和工伤双重赔偿。
公司应当按照工伤的相关规定来赔偿的。具体详情可联系我
公司只需按工伤保险条例的规定赔偿
如果工伤员工与公司解除劳动合同，公司需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
你好，公司按照工伤规定进行赔偿就可以了。
工伤八级，如果劳动合同期满终止，劳动者要接触劳动关系的的话，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额根据各地的具体规定。
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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