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本人和某公司在三方就业协议书上签订了为期三年的合同，月薪2600，由于家里可能有安排可能去不了，这算是违约，违约金要多少呢？是不高于当月工资吗？如果过去工作了，途中辞职又该是怎么算的？

合同纠纷

2010-12-18 20:47:22

在您与单位正式签劳动合同之前，就业协议只是工作意向，双方违约都不违反劳动合同。因此您不必支付违约金的。
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