我是一名退伍兵 分配到一个事业单位以后 发放定额工资 可单位内还有还有一部分老员工发放档案工资 请问 我们能享受到同工同酬待遇吗?此类实践能得到公平待遇吗?需要找到那个相关单位?
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只要工作的岗位、职级、内容相同,应做到“同工同酬”,不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样,而是允许在同一工资区间内进行浮动”。你应该先与单位进行协商。
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事业单位的工资管理不同于普通的劳动合同,所以相同工作不同工资很正常,如果你认为有差错,可以找编委的工资股去询问一下
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。