今我所在的公司部门领导要提取我们百分之一十的工资来激励做得好的员工，而且没有任何的说明，并且要我们部门的员工全部答应下来，我写下其做法是与劳法不符的，这说法对不。现要我被部门领导停工，说是要我反省，为何不同意，还说怎么与劳动法不符了。急等您的回话。谢谢！
公司企业
2010-12-18 16:55:18
共有2位律师解答
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公司的做法肯定不合法。
1、您与公司的权利义务由劳动合同来保障；
2、公司上述做法实际上是对你们之间合同的一个变更；
3、公司无权单方面作出上述变动，如果公司因此处置你，你可以根据劳动合同法来维护你的权利 -
你们不要签名，签了名就视为同意。不同意的话，如果他敢扣，那就到劳动检查部门举报他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
