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休息一个礼拜，这期间工资应该怎么算？

劳动纠纷

2010-12-17 16:53:42

算工伤的，工资待遇不变。
是工伤，照发工资。
属于工伤，工伤期间工资照发
如果是由于工作原因就导致的，或者是在工作过程中造成的伤害，属于工伤，可以享受工伤待遇。
因工作原因导致的，属于工伤。如果被认定为工伤，工资应照发。
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