最低工资标准内是否包括资格津贴（技能津贴）、车贴、饭贴及奖金？例如工资单上是这样的（今年11月）基本工资300岗位工资750技能工资60加班工资5伙食费150车贴70.4（两辆车）理浴费20增补70.4应发工资1425.8养老金171.2公积金92医保42.8失保21.4会费2.3实发工资1096.1奖金为405这样是否合法？以及车费津贴是怎样算的？PS我是一名中专刚毕业的学生，已在其单位顶岗实习一年，签了两年合约，试用期两个月10月已结束
劳动纠纷
2010-12-15 18:15:41
共有1位律师解答
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基本工资确实很低。但当地最低工资是指你收到的工资总额。
至于工资分项，是合法的。
车费津贴没有绝对的标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
