我在现单位已经连续工作15年，合同是两年一签。今年签合同时，公司还只签定两年，（说是从08年以后得连续签两连年才能签无固定期限合同）我没办法只能签了。请问我能签无固定期限合同吗？如果能签，我可以找单位要两倍的工资吗？我可以因为单位这么做而提出解除合同并获得补偿吗？另外，我签的是管理岗位，公司一直让我在总机接电话，这违反合同吗？
合同纠纷
2010-12-13 00:03:45
共有2位律师解答
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你可以要求续签无固定期限劳动合同，但如果以此为由解除合同，不能要求补偿。
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你已经签订了有固定期限的劳动合同，要等合同到期后才能要求签订无固定期劳动合同。你签的是管理岗位，公司一直让你在总机接电话，如果按照管理岗位约定的工资支付你报酬，就不违反合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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