我有个朋友,在一家民营企业工作,公司进行装修,要员工回去休息一段时间,等待公司相关人员通知再来上工.谁知这其间双方沟通出现了不良,公司通知朋友去上班的时间出现误会,致使中间空了近一个月朋友才得知要上班消息,朋友赶忙到公司去报到,公司人事回应说朋友已被当成自动离职被公司除名,朋友经过一通解释,公司经理提出罚款100元,要他照常上班,此事告一段落.谁知三个月过后,朋友一直未收到事发之前的两个月工资,经询问,却被告知因其主管不同意这种处理方法,坚持要他重办入职,所以,\"离职\"之前被扣压的两个月工资也被充公了....请问,我朋友能要回这两个月工资吗?
合同纠纷
2010-12-10 14:08:09
共有3位律师解答
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可以。
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你好,可以的，我们可以帮到你,可来电
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协商不成可申请劳动仲裁，工作应支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
