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在职员工有生育保险，医保公司给发放了5.5个月的生育生活津贴，1个是否应该全额给员工本人？ 2 如果员工只休了3个月的假后提前上班了，单位是否应该给员工开工资（在生育生活津贴照领的情况下）？

民事相关

2010-12-10 09:11:41

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