农民工98年进入现工作单位，单位于2006年为本人缴纳农民工养老保险，今年11月末单位通知不予继续签订合同，请问北京市农民工养老政策于2001年出台执行，那么单位是不是应该为我补交06年以前的养老金？我的工龄已有20年，按照劳动法规定，应该有哪些补偿？用人单位称我的工龄应该按照2006年缴纳保险时间算，那我原有的17年工作就不算工龄的赔偿范围了吗？ 问题补充：在20年中未享受过劳动法规定的年假待遇，法定节假日上班也未给3倍工资，包括其他高温补和取暖费补贴等待遇。按照劳动法规定，应该有哪些补偿？
损害赔偿
2010-12-10 13:14:36
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你可以要求单位补交社会保险，但是现阶段只有养老保险可以补交，其他不行；工龄从你进单位开始算，相应的经济补偿金也从那时计算；同时加班也可以追要，加班有时效限制，只能要一年的。
如协商不成，可依法提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
