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我是从1999年4月工作至现在,本月底合同到期,(合同2008年1月1日签到2010年12月31日。)在2008年以前没有签订过劳动合同,社保是从2004年才开始给我买的,且我们每天都有加班,从未有过加班薪酬,这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了,像我这种情况可否获得经济补偿?谢谢!

合同纠纷
2010-12-09 10:59:45
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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