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我在一家国有企业连续工作了24年,但该企业在2004年经历了一次破产改制,条件是全部员工(含本人)仍在换汤不换药的该企业继续上岗。那牵涉到我签无固定期劳动合同的工龄该如何计算?牵涉到我以后退休的工资待遇的工龄又该如何计算?
劳动纠纷
2010-12-09 16:39:58
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