法律咨询

我90年在单位操作机床时将中指剪断两节，当时单位报销医疗费用并给我说报工伤，我就没在意。我于2002年退休，今年单统计工伤名单时我才发现当时单位没有给我报工伤。我现在有当时医院的诊断证明，并有多名当时的同事能证明此事，随着年龄的增大，现手指每年冬天都隐隐作痛，并且一只手都无力由于我不懂法请问律师我还有机会维权吗?

劳动纠纷

2010-12-23 21:05:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业工伤报销的比例怎样算

91年因单位组织活动受伤至今未向有关单位报工伤也未享受工伤待

已经超过诉讼时效，不能在申请补偿了。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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工伤还能报吗

你好！不影响认定，但建议在明年3月前务必提出申请。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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01:21

发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办

工伤索赔 10115

工伤但单位未给报

已超过工伤认定时效。但可以提出人身损害赔偿诉讼，赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、残疾赔偿金

请问这种情况能不能报工伤？

不属于工伤

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中学生实习需要多长时间？

你好，依据学校的规定办理

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你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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你好，可以到劳动监察大队去投诉

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我在一家公司工作了十年。我的老板取消了我的组长职务，相应的4

可以申请仲裁解决

未成年去ktv上班然后都满了十六没有没有十八可以吗

我国劳动法规定用人单位可以招用年满十六周岁的人作为员工，也并没有禁止年满十六未满十八的人禁止从事KT

就是我暑假做餐饮说干长期工干两个月就走他会不会把工钱给我结清

是的，工钱应结清。操作建议：1. 与雇主协商，明确离职日期和工资结算方式；2. 如协商无果，保存证据

但主管要我加班，现在考勤却没有我那天加班的考勤，哪天要求上班

你好可以去申请劳动仲裁的啊

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