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我在公司还没有转正，由于下一个工地还没有开工，这段时间放假，而公司可口基本工资是不是合法的

公司企业

2010-12-08 21:16:57

用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。
不合法.
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