我 在一厂做销售，今年4月在卸货时伤了 脚至今还 不 能正常走路，在养伤期间，我帮老板在 车间干活，可他只给我 百分之50的 工资，现在医生要求最好休息，可老板不 同意，他说如果休息没工资，请问老板这样做合理吗.、？我应该怎样保障自己的 合法利益？盼回复？谢谢！
劳动纠纷
2010-12-08 08:11:56
共有2位律师解答
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休息期间有工资。几级伤残以鉴定为准。
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公司违法，你属于工伤，工伤治疗期间受伤员工原工资福利待遇不变，按月发给！
你应当及时申请工伤认定——劳动能力鉴定——计算赔付数额——要求赔付！
如需帮助请直接与我联系！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
