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天天上班计件12小时一个月30天,有没有加班费

其它综合
2010-12-05 19:49:38
共有4位律师解答
  • 超过正常工作时间的部分按百分之五十计算加班工资。
  • 需要支付超过法定工作时间的加班费
  • 根据《劳动法》,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。实行计件工资的劳动者,在完成基本定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,按照不低于其本人法定工作时间计价单价的150%支付其工资,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。根据以上规定,实行计件工资制度的单位,由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间或者在法定休假日工作的(非劳动者自愿延长),应当根据上述规定,调整计件工资单价,在计件工资的核算中体现出延时工作的加班工资。
  • 你好,工资计算方式只是工资的一种方式而已,只要用人单位超过了劳动法规定的工作时间,就应当计算加班费。
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