*集团公司现欲搞股改，以全体职工集体收购的形式收购回来成为股东。但管理高层的方案是要将职工的身份置换金留下作为收购的资金（约占收购价的80％)，将那20%的缺口资金作为本次股改的出资配置股份,中高层占50%,几千职工占50%.若这样,中高层只出资10% (20％中的50%)就占有公司50%的股权.职工要出资90%才占50%的股权.这样不是职工出资给领导购买股权了吗? 这样领导就低风险高收入,职工就高风险低收入. 曾经开过几次大会，职工都极力反对,现在领导就带有威吓性的一个一个地叫职工去办公室要签名同意.若签不同意的就叫不要签了。 员工们怎样才能保护自己的合法权益？
公司企业
2010-12-05 16:43:40
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