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我平时公资是按计件来算的，多时有2500，少时1100上下，工伤停工期间，厂方说只有最低工资，这是不是正确地

劳动纠纷

2010-12-05 23:47:22

工伤停职留薪期间工资为正常工资，不包含加班费等
按正常工作时间计算。
不正确。应指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。

追问：是前12个月平均月缴费工资。
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