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因发生劳动争议,劳动部门已经裁定双方存在劳动关系,因为没有劳动合同,而用人单位却说谎说不认识我,并且上诉至法院民事庭,我的证据也能证实存在劳动关系,如果法院再判定存在劳动关系,法律会对用人单位因说谎惩罚吗?

损害赔偿
2010-12-04 00:57:10
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