怀孕2个月，有先兆流产的迹象，去医院检查保胎，并建议在家修养，于是请假10天，到期后上班却被公司告知岗位已有人顶，可以不用着急去上班，请问这种算不算剥夺劳动权利？另外如果与公司交涉能够上班了，但是公司利用调动岗位或者委派到其他城市工作等手段逼退，该如何应对

国家规定孕妇上班时间

40207

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

保险公司能做工伤认定吗

工伤认定程序

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1200

医院调动工作申请书

合同范本 324

关于劳动保护专项集体合同参考文本

合同范本 324

2022-哺乳期离婚协议书范本

哺乳期 324

哺乳期离婚协议书通用版

哺乳期 324

哺乳期离婚协议书范本新

哺乳期 324