我们在今年的10月底签了一个单子 ，单子的内容是：11.1-11.30为考核期，在考核期间要从四个人中辞掉两个.然后让我们签字，而我和另一个同事是11.30号晚上下班才收到公司的通知，我就想知道 我们签字的这个单子可以算是提前一个月通知吗？假如单子上写着（此单为提前一个月通知）的话，算提前通知了吗？正常法律不是说 ，要通知到个人头上才算数吗（只是想问的在详细些，因为明天要去公司和他们交涉这个事情，公司就认定 这个算提前通知）
合同纠纷
2010-12-02 11:29:55
共有6位律师解答
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不是提前通知，这仅仅算做是考核提示。提前通知是劳动者与用人单位一对一。
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合同是否到期？
关键在于公司以什么理由解雇你。
你当时签字是否同时签署了日期？ -
不算提前通知
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
