工作五年劳动合同马上到期,单位通知续签改服务公司签订，请问合法吗？如果签怎么赔偿？不签怎么赔偿？
合同纠纷
2010-12-02 11:08:11
共有6位律师解答
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签不签都可以要求经济补偿。
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可以要求经济补偿，协商不成劳动仲裁
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不合法，可以要求继续签订劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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