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不服从调动也可以作为理由解除合同吗
公司企业
2010-12-01 13:43:31
共有5位律师解答
根据劳动合同约定。
单位调动应当要符合合同的约定。
这个要看你和用人单位有无相关的约定,比如你合同约定的工作地点在成都,突然喊你去其他什么地方,未与你协商一致,单位不能以此解除与你的劳动合同。
你好,不符合你签约时的规定,你可以拒绝调动,并不作为接触合同的理由.
若你与单位无相关的约定,则不可以作为解除合同的理由。
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